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送股份（第1页）

&esp;&esp;“开业迫在眉睫，飞凡你府上有多少人口？我是说包括那些待童丫鬟和老妈子！”我问叶飞凡。

&esp;&esp;“有百十口人，怎么啦？”叶飞凡问我。

&esp;&esp;“我们既然要开业便要开得声势浩大，染坊方面赶紧招收工人，我们男女都招，男子占多数，女子少数，最好还能招上几个能识文断字的，男女不限，招的人尽可能选责任心强的，我们到时需要的不只是工人还有管理人才，开业时我们的布匹做成成衣让你的待童丫鬟老妈子穿上，上街为我们打广告，我们还需要发广告，遗憾的是因为这广告不能复印目前只能手写！”我有些遗憾地说道。

&esp;&esp;叶飞凡点点头，道：“好！我在城东郊北处有一处闲着的宅子，就暂时用作染房，招工的事我会处理，这染房要招的人数量较多，怕是不太好管理，就怕闲杂人混进来便不好了，到时少不得要丢一些东西。”

&esp;&esp;“这个你放心，工人们每人进染坊都发统一的工作服，并配给工作上岗的牌子，门口设上岗位用两位信得过的守着大门，最好有四个，白天夜晚轮班守着染坊，每个来上班的人都必须按手印，下班也必须按，工资待遇要高于市场价，每个节日由我们买单聚餐，凡是节假日上班按双倍工资发放，染坊的工作尽量不让工人们加班，每月有四天假，特殊情况可以连休，一般情况下是不可以的，如果一个月下来不曾迟到早退不请假的会另算全勤，全年未曾请假缺席的人会有年终奖励，如果平时工作能力表现突出的我们会有另外的奖金。”我一口气说完这些却还觉得不够，叶飞凡和小七此时看我的眼神居然有些呆了，脸上写满了振惊，叶飞凡道：“你这一整套管理的办法严谨又有效，你让我茅塞顿开，完全可以我于的银号，用以提高他们工作的积极性，这便可以根治他们消极怠工，这迟到早退不扣工钱吗？”叶飞凡追问不太明白。

&esp;&esp;“一般情况下迟到要扣工钱，特殊情况我们不扣，比如他出门时扭了脚，却还是坚持来上班的，我的制度是有事提前请假，当然请完假这一月的全勤便没有了，没有请过长假的都有年终奖，如若将来业务能力突出的工龄长的我们会考虑为他提供赠送住房，以便留住人才。”

&esp;&esp;小七傻了眼，吞了吞口水道:“夫人，那这还算是做工吗？这么好的待遇！”

&esp;&esp;“小七，如若要让人家心甘情愿为你做事，就要让人家开开心心地做，那样才能有效率，而且才能用心！”我拍了拍小七的肩膀说道。

&esp;&esp;“小七这牙刷的事我便全权交给你了，我分你三成股，你负责监工，也可以找人做，如何节约成本是你的事，但我们做的是品牌，最后交由我检查审核才能通过。当然最后的销售都交由我们会定价销售统一价格，如果要搞活动我也会让你知道。”我对小七说道。

&esp;&esp;“股份？三成？”小七惊呆了……

&esp;&esp;“给我吗？”小七一把拽住我的手臂难以置信地急声说道。

&esp;&esp;“对！”我点头。

&esp;&esp;“我不能要，夫人，这牙刷是你造的凭什么给我这么多股份，我不能不明不白就收你的好处，这可不是十两银子的事！”小七松开我连忙摇头。

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