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第174节（第1页）

而很不巧，林曹这种老油条，对这种事情是绝对的火眼金睛。

“公司内部僵化呆板，办事效率极为低下；员工和领导之间矛盾极大，公司内部不合；公司管理混乱，不正规；加班现象严重；对市场敏锐度极低……”

一个又一个缺点被罗列在杨若谦眼前，看得是应接不暇。

喜不自禁。

不看不知道，一看吓一跳。

杨若谦一开始还以为火花公司是个破屋子，刮一阵风就倒。

现在看来，用破屋子形容它都有些侮辱破屋子了。

这分明就是个臭不可闻的下水沟。

常芷晴坐在一边，美眸瞥了屏幕两眼，明知故问道：“怎么样？那公司情况如何？”

杨若谦面对这灵魂发问，陷入了片刻的沉默。

过了好一会，他快速说道：“目前的火花公司并没有找准自己的差异化赛道，错失通过对势能积累复用完成价值转化的机会，缺失特有抓手去寻找自己擅长的垂直领域。行业共建和载体通道堵塞闭塞，导致了点线面结合的对焦性打法全面失败，始终未能在唱片这个红海行业中精细化引爆爆点。”

“同时，火花公司没有在刚开始利用自己的影响力赋能本地资源人脉，痛失协同作战窗口期，产业结构转型尝试失败，补位细分领域不够精准，踩了定性定量不稳定的雷，所有业务的关键路径生命周期都过于短暂，无法构筑产业护城河。”

“但纵然业绩环比增长情况未能完全符合市场预期，业务发展遭遇瓶颈，新计划的落地面临增长地震，活跃客户表现出非理性异动，业务量波动对供给端造成剧烈不信任，认知结构错位导致无法匹配到显性玩家……我还是认为，在解决这些问题后，火花唱片会爆发出惊人的力量。”

这一大堆话，杨若谦几乎没有打任何草稿就通顺无比的说了出来。

常芷晴：“……你最近是不是看了太多的《是，首相》？”

不然怎么能编出这么大一段长难句？

“咳咳，总之就是，他们现在发展的一般，不过我觉得潜力尚在，有很大的挖掘空间。”杨若谦用礼貌且不是尴尬的语气解释道。

“好好好，随你随你。”常芷晴不会过多插手公司业务，特别是杨若谦亲自拍板的决定，“你今天就要突击考察火花公司了吧？什么时候去。”

作为从公司开创到现在的老员工，杨若谦的能力她还是非常崇拜的。

“等会就去，要不你和我一起？”

“行啊，你要光一个人去排场感觉也不太够。”常芷晴当即答应下来，“顺便把司机也喊上吧，毕竟是公司之间的拜访，有时候面子工程也挺重要的。哦对，证明身份的信息别忘带了。”

听着常芷晴井井有条的安排，杨总在心里感叹一句有个人帮忙处理这些繁琐的事情真好。

……

整理好衣服之后，杨若谦和常芷晴悄咪咪来到了火花公司楼下。

在进入电梯前，杨若谦才通知公司，让他们传达自己已经抵达的信息。

电梯抵达五楼，金属门刚刚打开，一名看起来已经三十五六岁、带着大框眼镜的男人慌慌张张的跑过来，差点迎头和杨若谦撞在一块。

“不好意思！”男人连忙道歉，侧身就想进入电梯。

黄维心里当然焦急。

就在刚刚，老板给他下达了指令，让他放下手上的所有活，立刻到楼下，无论用什么代价，花多少成本，都务必要拖住岿光集团董事长半个小时的时间！

昨天刚刚迎接完林曹，自我感觉良好的马元当即下令把那些面子工程都弄掉，结果就在最混乱的时候，岿光集团居然通告自己，杨若谦要来亲自考察一番！

如此杂乱不堪场景要是被看见，收购计划十有八九要泡汤！

为了整个公司全体人员的光明前途，无论是请客吃饭，请洗脚，请唱k，请一切能请的，花一切能花的，能多拖一秒是一秒。

杨总稍稍抬手：“你好，我是岿光集团的董事长杨若谦，请问你知道火花唱片公司怎么走吗？”

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