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第705章 710章我打开了话匣子（第1页）

&esp;&esp;710章我打开了话匣子……

&esp;&esp;这件事，以警察结案、作案人被抓而告一段落。

&esp;&esp;晓予经过一段时间的调养，身体也逐渐康复……

&esp;&esp;而我在马晶师傅的支持下，开始在全国建立分所的工作。

&esp;&esp;这件事，看起来简单，不过是派几个人，搭建一个班子，挂个牌子……但运作起来，其实还是有一些难度的。

&esp;&esp;首先，分所设在哪些城市，是有讲究的。

&esp;&esp;目标城市必须是经济发达地区或发展中城市，城市中应当有相当一批优质的或正在成长中的企业；

&esp;&esp;另外，这个城市还应该是会计事务所力量比较薄弱，或者不那么强大的地区。因此，我先行派出一个调研小组，对已选中的几个省辖市进一步调查摸底，从经济发展，企业成长情况等梳理分析。

&esp;&esp;其次，一旦设立分所，对于骨干的数量要求大增。

&esp;&esp;目前所里的中层刚刚满足需求。而建立分所后，为了得到当地的认可，必须选派一批能力强、能吃苦的骨干前去攻坚克难。

&esp;&esp;关于这一点，我和马晶师傅商量，选两个非重要岗位的正职和三个上次竞聘中层正职没能选上的副职，放到分所去锻炼一下……这也可以说是搭建一个舞台，让他们在这个舞台展示自己的能耐和才华。

&esp;&esp;还有员工的选派，也是一个头疼事。

&esp;&esp;因为分所是建在外地的，生活相对要不方便一些。对于拖家带口的中年人来说，一般不愿跑到华城之外的其他城市生活。即便是有生活补贴，也不愿意。

&esp;&esp;最后就是业务的开拓之事。

&esp;&esp;到了一个新城市，如何让当地人了解我们事务所，信任我们，这也有一个逐渐认识的过程。

&esp;&esp;关于这一点，我和马晶师傅也想到了一个对策，我们几个所领导，各负责一个省辖市的分所管理，对分所的业务开展，和当地政府、企业的联系，经济社会效益的情况，都紧密挂钩，这样，大家的责任心也会强一些……

&esp;&esp;就这样，大概路数有了，我们等调研小组返回后，就召开了一次董事会，定夺分所开办之事。

&esp;&esp;这天下午三点，董事会准时开始。马晶师傅主持会议。

&esp;&esp;她先简单说明了在部分省辖市设立分所的构想，然后，便请桐骏率领的调研小组报告调研情况。

&esp;&esp;桐骏用了半个小时，详细汇报了他们奔赴几个省辖市的摸底情况。

&esp;&esp;他们的调研很详细，有数据，有图表，有访谈，还有企业现场实录……大量的事实证明我的建立分所的想法是对的。因为，目前真正有影响力的国内会计师事务所，主要集中在几个一线城市，二线城市还不多。三线城市更是难觅踪影。一旦我们成功在二线和一些经济发达的三线城市布点，建立分所，便可以把我们的影响力逐渐向国内各地延伸，业务面进一步拓展。这样，我们跨进前十名的目标就很快能够实现！想到这，我心中不禁有些小兴奋。

&esp;&esp;桐骏介绍的调研情况，和我们事前在网上搜寻的资料大致吻合——无论是社会经济发展水平，还是企业成长情况……

&esp;&esp;因此，当桐骏讲完后，马晶师傅很快就把会议讨论的议题，转到了几个省辖市的拍板上。大家似乎对方案建议的几个省辖市没有什么意见，于是就顺利通过了。

&esp;&esp;接着是分所所长的人选问题。因为涉及到人事安排，讨论的时间就稍微长了一些。

&esp;&esp;马晶师傅先向大家明确人选确定的原则：

&esp;&esp;中层副职以上管理人员，是我们所的股东；

&esp;&esp;业务能力较强，具有较为丰富的工作经验；

&esp;&esp;愿意到外地工作，年龄不限……

&esp;&esp;大家七嘴八舌，提出了好几个人选……根据少数服从多数的原则，终于确定了五名，匡青，潘亮都在其中。

&esp;&esp;最后，我们几个所领导各自领了一个分所，负责管理和建设。

&esp;&esp;一切还算顺利。

&esp;&esp;“好，关于设立分所要商量的事，我们今天就讨论到这里。下面，我们请牛小琳董事长讲话。”马晶师傅特地留出时间，让我说说。

&esp;&esp;“建立分所，并不是一个新话题。我自己，就曾经当过分所所长。”我的讲话，从自己当分所所长谈起了。