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第302章先下手为强（第1页）

&esp;&esp;确切地说，陆辰没想到，欧阳梦娇会使出这么一招，给自己和付洁下了一个套，往里钻。

&esp;&esp;此时的付洁，怎能看不出欧阳梦娇所耍的诡计。但是她仍旧强装出一副淡定的神色，轻轻地说了句：为职工谋取福利，当然是我们每一个高层所要重点考虑的。你刚来鑫梦就能考虑到这些，很好。

&esp;&esp;陆辰顿时怔了怔，差点儿冲付洁伸出大拇指来。高明，实在是高明！虽然付洁没有正面回答欧阳梦娇的话，但是她这么一来，既委婉地表明了立场，又没有直接触碰到敏感问题，更为高明的是，付洁还用了一句居高临下的态势，向众人传递出了另外一个信息：欧阳梦娇还算不上是商厦高层。

&esp;&esp;欧阳梦娇感到了付洁的不好对付，但是却仍旧不放过这次扬威立信的机会，紧接着又道：那付总，现在考虑的怎么样了呢？

&esp;&esp;一句更加无法回答和回避的问话！

&esp;&esp;真狠！陆辰觉得欧阳梦娇这丫头是要见缝插针地给付洁穿小鞋，而且是当众穿小鞋，让她下不来台。

&esp;&esp;付洁望着这个笑里藏刀的欧阳梦娇，略微一思量，抬头说道：这是我和黄总以及所有高层的事，欧阳督导有什么异议，可以在私下里跟我们反映。不过我也可以明确地告诉你，在员工福利方面，我自认为鑫梦商厦一直做的比较好。我们的绩效奖金制度很完善，每月都会根据考核奖励一部分先进。而且，还经常组织员工出去旅游，参加拓展训练，等等。这一些，都是鑫梦高层对员工的切身关照和做法，以后，我们当然也会禀乘下去，并且不断地去完善。也欢迎欧阳督导多多监督，多多提出宝贵意见。

&esp;&esp;欧阳梦娇见付洁应对灵活，禁不住心中多了几分压力，她暂时没有更加合适的话题，拿上来制约付洁，因而干脆见好就收，接着说道：既然付总这么关心职工福利，那我这个督导员也没什么好说的了。我希望你们说到做到，始终把员工的利益放在来，容易被做成大文章。

&esp;&esp;陆辰不得不承认，付洁其实也是一只老狐狸。在应对危险之时，很是从容淡定，并且高瞻远瞩，运筹帷幄。面对接连发难的欧阳梦娇，她所采取的种种应对方式，可谓是稳、准、狠！

&esp;&esp;回到办公室，陆辰一边喝茶一边思考着什么。

&esp;&esp;欧阳梦娇再次走进了总经理办公室。

&esp;&esp;陆辰一抬头，发现了她的到来，随口问了句：欧阳督导，有事？

&esp;&esp;欧阳梦娇不客气地坐了过来：怎么，没事儿就不能过来坐坐呀？

&esp;&esp;陆辰道：当然能。不过我觉得，你今天刚入职，最主要的工作，应该是进一步熟悉环境。

&esp;&esp;欧阳梦娇强调道：熟悉环境那是必须的。但是熟悉环境也同样是需要过程的。没有人带着我，我怎么熟悉？所以，我过来找你，也是一个熟悉环境的过程。

&esp;&esp;陆辰道：一会儿我让陶秘书把……把一些商厦的资料拿给你看一下。

&esp;&esp;欧阳梦娇问：什么资料？财务报表什么的，我暂时不用看。你知道的，我对财务几乎是一窍不通。我只看的懂‘纯利润’三个字。

&esp;&esp;陆辰道：财务报表是要报给付总的，原则上是不会让其他人插手的。我要给你的资料，包括员工手册，商厦的安全设施、方案，还有楼层平面图。

&esp;&esp;欧阳梦娇道：能不能把公司的客户资料给我一份？