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第628节（第1页）

&esp;&esp;“当然，毕竟在座各位才是具体管理者。”

&esp;&esp;马修解释：“举例来说，俾斯麦庄园内部试行的‘后备役使徒特训班’，就包括理论知识总计100分，特训实操总计100分，论文答辩总计50分。最终分数高低就是他们能力的一个可靠表现。”

&esp;&esp;“用这种方式，我们庄园成功选拔出了一名炼狱之王的使徒奎恩，他具有优秀的指挥和沟通能力，大局观极强。也加入了我所在的三叉戟小队。”

&esp;&esp;“这个我倒是听过。”

&esp;&esp;奈特米尔挑眉：“就是那个‘破界者’小队的队长和指挥官？似乎是个不错的苗子。”

&esp;&esp;马修笑：“没想到奈特米尔女士也听过，奎恩也该足以自豪了。”

&esp;&esp;“虽然我不喜欢管使徒，不过水平如何还是很清楚。”奈特米尔以手掩嘴，打了个哈欠：“继续说，快一点，我有点困了。”

&esp;&esp;“好的，我尽量不浪费大家时间。”

&esp;&esp;马修继续话题：“将使徒作为一项高端职业，纳入罗斯特大陆常规行业体系，使徒将会和数学家、巫师、炼金术师、工程师一样的热门专业。”

&esp;&esp;“原本使徒就很受推崇和尊重，一旦铺开，各个家庭都会考虑能否将自己孩子培养成一个合格的职业使徒，从小就按照使徒的方向培养习惯，学习相关技能。”

&esp;&esp;“这样一来，基本上是从小到大竖立的目标和理想，大家都会非常努力和珍惜机会，努力考入高等院校的‘使徒学院’。”

&esp;&esp;“使徒学院？”

&esp;&esp;皮特曼眼睛一亮：“你是要将每一个神明的使徒，都进行定向长期培养，以学徒方式进行筛选……”

&esp;&esp;“不错。”

&esp;&esp;马修点头：“使徒学院里会有万物主宰系、低语系、冥蛇系、炼狱系、数星系、骸骨修理系，这六大系分别为相应神眷培育需要的使徒，以符合特定需求。”

&esp;&esp;奥斯塔给出了一个重要的战略级情报：哪怕古神陨落，其留下的权能、象征都会以一种近乎于惯性的方式运转，持续很多年，对使徒和神眷影响反倒是不大。

&esp;&esp;说到底，古神本质上就是一些规律和概念的集合，只是质变成了一种介于有形无形之间的奇特意志。

&esp;&esp;就如一个超大集团公司，老板虽然已经去世，但其庞大缜密的结构秩序依旧能辅助其安稳运转。

&esp;&esp;这让马修想到一句欧洲俗语。

&esp;&esp;我封臣的封臣，不是我的封臣。

&esp;&esp;古神存在与否，完全与使徒无关，由于祂特殊的概念形态，被其缔造的神眷也能继续存在，只是使用相关权能武器，或许会大打折扣——鲜明例子就是万物主宰神眷伽布丽艾尔。

&esp;&esp;权能则如神明层面的浮萍，古神们来来去去，权能永生。

&esp;&esp;倪克斯的黑暗权能曾被万物主宰剥离后掠夺，但现在，黑暗又再次慢慢被倪克斯收纳。

&esp;&esp;神权也非永恒。

&esp;&esp;“不同神明阵营的使徒系，会采用不同的培养课程和机制，最终得以成功毕业者，就会是较为优质的使徒候选者。”

&esp;&esp;“从这一群体里选拔，诸位也会更加轻松快速。”

&esp;&esp;“如果不满意，神眷需求

&esp;&esp;使徒职业化就像是一个潘多拉匣子，只需要打开，四公就无法抗拒。只要他们依旧需要使徒，那职业化使徒就是必然的，此前使徒简陋的选拔机制能持续至今，才是一件怪事。

&esp;&esp;四公们对此没有直接表态。

&esp;&esp;或者说，他们不愿意被马修牵着鼻子走。

&esp;&esp;马修做出标准，四公如果沿用，无形之中就矮了一头。

&esp;&esp;神眷都是心高气傲，难以接受这种情况。

&esp;&esp;马修也不在意，只是将全盘计划继续阐述。

&esp;&esp;“后备役使徒的培养是长期的，所以需要一套清晰的学历标准，用以表现他们基础知识、技能掌握的情况。”

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