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第543章 刘晗语 看看你孩子照片（第2页）

周靖看向这段时间加入理想科技的徐军和梁剑带头鼓掌。

其他人跟着一起鼓掌。

“谢谢周总，谢谢大家。”

徐军和梁剑起身致谢。

“”

“再次明确一下我们公司的发展理念，一切为技术创新和人才服务，拒绝公司官僚主义，钻研技术的人往往不善于表达和社交，我们作为管理人员不能耳朵只能听到好听的声音，要主动去了解技术人员的贡献和需要，不能让技术人员为公司做出贡献却被埋没，技术人员永远要记在公司功劳簿的第一页。”

“简化管理是简化管理流程，实现更高效的管理”

寒暄环节结束，会议正式开始，周靖言归正传，第一个正题就是为在座的人立规矩，科技公司要有科技公司的样子。

在座的除了除了行政部、财务部经理等人，其他的都是理工技术人，对周靖的话深有感触，作为长期研究技术的人，深知乌烟瘴气的畸形的管理的无奈，应对琐碎的人情世故比研发技术让人疲惫。

“第二季度的财报想必大家都看过了，公司的发展速度远远超出了我的预期，让公司很多发展布局得以提前展开，我们相继建立了众多研发团队，上个月投资成立芯片设计公司我的目标不仅是国内一流公司，也要做世界一流。”

“公司下一个任务就是智能手机上市，理想1已经进入量产，畅销1测试也很顺利，预计月底可以量产，智能手机上市的同时要加速完善售后工作，加强市场管理，开发国外市场。”

“研发部决定着公司的未来，只要我个人账户还有钱，就不会让研发部缺钱，产品部和市场部是公司的前排，研发部是后盾，公司管理以研发部为核心，研发部是公司的脊梁，研发部研发出好产品其他工作人员腰杆才能挺直，在产品发布会上才能大声说话，我们产品的用户才能在其他品牌用户面前抬得起头”

会议前面基本由周靖一个人讲话，周靖讲完之后让其他人汇报工作、发表看法。

这次会议周靖在理想科技有限公司说的话快有前面几个月说的多，明确了公司管理体系和发展模式结束会议，具体工作就交给他们了，周靖没时间管那么细，那么多钱养那么多人不是白养。

通过这次会议，理想科技这些平时对周靖不了解、比周靖大好几岁甚至十几岁的高管们对周靖多了几分敬重，他们第一次见识到周靖的老成和管理能力，之前只知道周靖技术很厉害，没想到周靖为人处事也这么老道。

“你说的比我唱的还好。”

回到办公室，白熙瑶由衷的说道，原本理想科技在管理上显的有些凌乱，确立不了管理的重点和核心，这次会议后理想科技各方面都清晰明朗了，公司那些高管、资深工程师在周靖面前显的就像君主与臣子的关系。

“你唱的又不好。”

周靖笑了笑道。

“你嘴可真欠，你是那天边最美的云彩，让我用心把你留下来唱的不好吗？”

白熙瑶踢了周靖一脚轻声唱道。

“好。”

周靖不想听白闺蜜继续那五音不全的歌喉，违心的说道。

“这还差不多，晚上吃烧烤吧，要不要带刘晗语?”

白熙瑶看了看时间，快下班了。

“带着吧！”

周靖无所谓，带着刘晗语热闹一点。

白熙瑶给刘晗语发了条消息。

下班后白熙瑶和刘晗语回宿舍换衣服，周靖先去车上给顾葭打个电话。

“晚上准备吃什么？”

顾葭也刚下班，还没有回家。

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