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唐婧看着身旁的景澄，正闭着眼，倚在椅背上，眉头微微蹙起，她禁不住问了句：“你还在为方案的事而发愁吗？”

“你听到了？”景澄睁开了眼睛，看向唐婧。

“你声音太大了，我想听不到都难。”

“他们的办事效率太低了，让做一个有利于我们酒店跟别的酒店竞争的方案来都做不好。”说到这个，景澄不由得心生烦躁。

“我能帮上什么忙吗？”

“你？”景澄笑了笑。

“怎么了？认为我没那方面的天赋吗，别忘了我的专业可是酒店管理。”唐婧自信地说。

“学过的理论知识可以让你熟悉这个领域，即便你理论知识学习得很好，并不代表实际策划起来能驾轻就熟。不过，你可以试着写一份，我会给你发邮件，到时你可以看看，上面有我们酒店的优劣势，还有别的酒店的。你综合那些，给我拿出一个方案来，必须是实实在在可行的方案，而不是纸上谈兵。”

“好。”唐婧没有丝毫犹豫，立马应承下来。在大学的时候，她曾做过类似的课题，只不过拿来分析的酒店不一样而已。兴许，这次她仍旧可以像在学校时做得那样出彩，她对自己信心满满。

“为什么当领导的非得摆出一副冷冰冰的样子来呢？”唐婧问他。

“你在说我？”景澄无奈地扯开嘴角，“如果有一天，你爬到我这个位置，你自然就会明白了。”

“爬到景总你的位置？你在嘲笑我吧？”想要达到景澄现在所处的位置，岂是她区区一个刚毕业的学生能轻易能做到的。

“不要认为有些事离自己很遥远，有时，一个想法，一个人，就可以让你靠近那些事。”

“你说的是你自己吧？我可没有一个当董事长的老爸。”唐婧不禁瞥了他一眼。

“我刚毕业，是从低层做起的。”景澄并没在意唐婧投递给他的眼神，倒神采飞扬起来。

“为什么？”唐婧讶然地看着他，他的父亲身为景丽酒店的董事长，想要给他的儿子在他的酒店里安排一个管理层的职位自然不是难事，那么，他怎么会从低层做起呢？真让人匪夷所思。

“很多方面的原因，不过，最重要的一条就是，我曾经想跟公司里的人建立友好的关系。”

唐婧抛出自己的疑问：“为什么你的出发点是这样的？”

“了解他们的想法，便于以后管理，建立一个人性化的管理模式。”景澄说，片刻，他脸上的神采渐渐黯淡下去，声音中略带一丝无奈，“可是，后来我发现，当我的职位不断提升时，曾经在低层干的一些人就不愿跟我说太多话。”

“怎么会这样呢？”

“你想想，曾经跟你同等级的人上升到了管理层，要指挥你做事了，你会怎么想？你还能继续以平级的身份跟他谈心吗？你看到他爬到了一个较高的位置，不会眼红吗？”

就景澄说的这一点，唐婧深表赞同，她在如意酒店做领班时，不就遭到别人的红眼了吗。好汉不提当年勇，如今，她已沦为梦想的俘虏，在低层边缘挣扎。

“你觉得他们不能跟你再谈心了，所以，就采取了冷漠的管理模式？”唐婧说。

“冷漠？”景澄轻笑道，“这我没有想过。不过，当你到了一定的位置，潜意识里就有了自己的管理方式和待人方式。有些东西不可能一成不变的，我们得去适应环境。”

“你的管理方式，我可不敢苟同。”是啊，唐婧并不喜欢看领导跟员工大发雷霆的样子，有什么话不能好好说，偏偏要摆出领导的架势去说别人。

“每个人都有自己的处理方式，我认为，不管处理方式如何，最后的结果能达到自己的预想就成功了。”

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