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第1473章 全员大会（第5页）

困难并不可怕，只要有信心和勇气，就一定能够战胜它们。

“一个优秀的团队，不仅仅是拥有优秀的个体。

更重要的是能够相互信任、相互支持、相互协作。

在未来的工作中，我希望我们能够建立起更加紧密的合作关系。

共同应对各种挑战和困难。”

赵长天特别强调了团队合作的重要性，“我们要相互学习，分享经验和知识，共同成长。

只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

最后，赵长天鼓励员工们积极提出自己的想法和建议。

他说：“我相信每一个人都有自己的智慧和才能，。

我希望大家能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献自己的力量。”

他表示，公司将提供一个开放和包容的工作环境。

让每一个员工都有机会展现自己。

在结束演讲时，赵长天对全体员工表示了感谢，，

并期待与大家共同努力，创造临海分公司更加美好的未来。

他的演讲充满了激情和信心，让员工们对公司的未来充满了期待。

演讲结束后，会议室内响起了无比热烈的掌声。

随着掌声的逐渐平息，赵长天走下主席台，与前排的干部和员工们一一握手致意。

他的脸上洋溢着自信和坚定的笑容。

仿佛已经看到了临海分公司更加美好的未来。

回到办公室，赵长天考虑起一个重要问题——

随着自己正式就任临海分公司经理。

他清楚，自己已无法再兼任销售科科长的重任。

赵长天深知销售科在公司运营中的核心地位。

必须要选择一个他信任的人，接任这个位置才行。

钱少华、李勇、高利群，三个铁杆心腹，是赵长天心中的备选人员。

至于周强东，还未完全得到赵长天的信任。

经过再三权衡——

赵长天决定提拔钱少华，让他担任销售科科长一职。

钱少华很忠诚、经验也丰富，具备一定的领导才能和商业洞察力。

而且，钱少华是三个备选人员中级别最高的。

相比之下，李勇太年轻、难以服众，高利群年纪又偏大、精力上有所欠缺。

决定提拔钱少华之后——

赵长天又经过一番考虑，决定提升杜清月为销售科副科长，顶替钱少华的位置。

杜清月在销售科工作多年，积累了丰富的经验。

她对销售业务有着深入的理解。

同时展现出优秀的沟通和团队协作能力。

更重要的是，她深得赵长天信任！

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