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“对,是工人,是干多少活,才能吃多少饭的工人。”鼠由连忙点头,然后乐滋滋地重复一遍,“工人,豹白怎么就能想出这么多有意思的名字呢?”
“工人”,就是今天晚上大家学到的第二个名词。
虽然是第一次听到这个新词,不过那不就是来黑山工作的兽人嘛,听一遍就懂啦,以后就叫他们工人。
祁白使劲拍拍手,打断了大家的讨论。
族人们现在越来越熟悉,就代表着越来越不好管。
以前开会的时候,所有人都是紧张兮兮地盯着上面说话的人。
现在好了,祁白扯着嗓子在台上喊,完事一看,台上开大会,台下开小会。
祁白强调道:“别看能挣得多,你们就一股脑儿地上,当了小队长,你们就得跟山下的工人们一起干活,除了十天一次的休息日,每天都得到外面去上工,说白了就是很辛苦,这些都要考虑清楚了再报名。”
底下立刻有人高声吆喝道:“我们才不怕辛苦呢,就是我们的幼崽怎么办呀?”
“部落中的幼崽,还是跟往常一样,会有专门的族人帮忙照料,这一点不用担心。”
才解释完这一句,旁边又有人举手,一连解释了几个问题,祁白才接着往下说:“刚刚说到的是小队长,除了小队长,每十个小队,还会增设一个中队长和记分员,每五个中队再设一个大队长和记分员。”
“这几个队长的人选,暂时由羊罗祭司、猴岩族长、狼泽和我,我们四个人推选出来,但是咱们每个族人都是监督员,谁要是发现这些人干得不好,就尽管提出来,咱们公平竞争。”
部落中,现在还有一个决策小组,成员就是祁白、狼泽、羊罗和猴岩四个,他们几个负责决定部落中的大事小情。
部落一下子多了一千个外来的兽人,管理制度必须要跟上,才能保证提高效率。
祁白现在提出来的管理制度,就是将由采集和狩猎小队长单层管理的制度,转变为三层上下级。
简单来说,就是每十人编成一个小队,百人一中队,五百人一大队,这样三层分派下来,山下的每个人都能得到安排。
而部落中的采集、畜牧、耕种、制造等等这些工作,将会分摊到生产队伍中。
豚泉在石台下吆喝道:“这些职位又没有提成,我们才不要呢。”
豚泉腹部的伤口,在巨风族伤药的治疗下,已经长出了新肉,可以看得出来是真恢复得挺好的,这都有力气出来边看热闹边起哄了。
祁白笑着说道:“谁说没有了,大队长管着中队长,中队长管着小队长,只要是你负责的人做出的成绩,上一层的队长,都能有提成。”
只不过提成的数量不一样,越往上提得越少,不会让小队长们吃亏。
除此之外,每个职位每天的额外工分也不一样。
像大队长每天额外得三工分,中队长每天额外得两工分,小队长每天额外得一工分,记分员每天也是额外得一工分。
“别看他们挣得工分多,但同样的,他们要管得人也多,这叫做能者多得,只要大家有能力,就都能得到这些。”
这话一出,台下众人的心又开始沸腾起来,没错,是这个道理。
大队长要管五百人呢,五百人那是多少,比黑山部落现在的人数还要多,可不是应该多分一些工分嘛。
羊罗等祁白给大家解释清楚了,才伸手指了指,因着时间紧任务重,就连羊罗也没有整过多的仪式,他简明扼要地宣布着。
貂兰,黑山部落第一生产大队队长。
猞栗,黑山部落第二生产大队队长。
貂兰和猞栗从人群中站出来,脚步郑重地走到了石台下方。
不过这还没完,在两人站定之后,羊罗紧接着又念出了两个名字。
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