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第166节（第1页）

&esp;&esp;“好，招杀鸡的，跟处理鸡肉的，这得要力气大耐力好的人，之前厂里都走了好几个了，一个个来应聘的时候都说自己是爷们儿，杀鸡谁不会干，可真干了几天，都说天天杀鸡杀的人都崩溃了。”杨浩没好气的吐槽，接过于小丽递过来的凉白开，咕咚咚的喝起来。

&esp;&esp;一般这样喝水的人，都是渴极了的。

&esp;&esp;看样子杨浩是真忙。

&esp;&esp;于小丽心说，这会儿招聘的该是50后，60后那一代人，人家可是大锅饭吃过来的，生存压力不大，刚开始去觉得能赚钱，可时间干久了就顶不住了，这不就是几十年后被吐槽在城市里面做保姆偷懒的那一代人嘛。

&esp;&esp;招人似乎是个大难题啊。

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&esp;&esp;厂里面临时决定把生产线都开起来，人手也就不够了。

&esp;&esp;于小丽加紧跑了一趟于村招人。

&esp;&esp;现在刚好是冬季，地里的活也忙的差不多了，农村里面差不多没什么活可以干，听说厂里要招杀鸡的工人，一天两块钱还包两餐饭，阿莲去于村宣传一下，很快就有几个人毛遂自荐说能干。

&esp;&esp;于小丽从里面选了四个人，一个负责杀鸡，两个负责捡毛清理，一个负责把斩件。

&esp;&esp;一部分鸡爪鸡翅那些，送到于小丽店里，一部分用不完的送去市场上卖，现在生活条件好了，愿意买这些吃的人呢也多了起来，鸡翅在市场上销售也很好。

&esp;&esp;生产线全马力拉足，一月份的产量足足增加了一倍，杨浩一边督促着新的厂房加盖的进度，一方面还敦促着新的生产线的引进。

&esp;&esp;制度简单说一下，年后咱们再给员工做一次系统培训，员工的稳定性最重要。”未来几年内，找工作都是件很难的事情，并不担心招不到人。

&esp;&esp;于小丽所担心的，是招不到合适的人。

&esp;&esp;她在厂里开了动员会，把饼画的大大的。

&esp;&esp;“大家好好干，挣钱的时候好好挣钱，花钱的时候才能爽爽利利的花钱，未来的一段时间可能会很难熬，也很辛苦，但是要想着今天的努力是为了明天过更好的日子，过年前还是不能松懈啊，大家克服克服加个班，加班费按照工资以外一点五倍计算，按小时计算加班费的时间，厂里欢迎勤劳的人，有想法的人，但凡是想混混日子就算完的，今天走出这个门，就不要走回头路，熬过了这段时间，过年的时候给大家都包个大红包！”

&esp;&esp;本来听说要加班，各人心里都凉了半截。

&esp;&esp;可听到一点五倍的加班费，又都振奋起来。

&esp;&esp;这个结果是跟杨浩商量过的，之前加班工资的事情搞得含含糊糊，没有弄出来个明确的章程，有了于小丽一句准话，专门请人来计工时，加班超过八小时的部分，都按照一点五倍计算工资。

&esp;&esp;就打比方，正式工的工资是五十块钱，一个月休四天，按照一天八小时来算，正常的工时一小时是两毛四，下班加班的工资就是三毛六！

&esp;&esp;加班比正常上班要赚的多多了，一天加三小时班，能多挣一块多钱。

&esp;&esp;这样算下来，收入都不比城里上班的职工们少了。

&esp;&esp;一想到赚钱，大家都振奋了起来，原本有些抵触加班的人，顿时就支棱起来了。

&esp;&esp;一月份下半个月开始，加班加点的开始赶货。

&esp;&esp;随之而来的订单也渐渐多了起来，到年底之前，赶的这批货都不够交外地打过来定金的货。

&esp;&esp;于小丽忙了大半年，也在准备给自己放个大假的时候，却累得病倒了。

&esp;&esp;一觉睡了十几个小时，到早上迷迷糊糊听到了动静，却怎么都起不来，又听见韩学礼叫了她几声，于小丽张了张嘴，觉得嗓子好痛，嘴巴里面也很干，很想喝水但是起不来。

&esp;&esp;被人喂了几口水，又被人放回到床上，等到外面的动静小了，于小丽翻了个身继续睡。