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第272章 来自竞争对手的播客（第3页）

恐怕很难。

因为阿美利肯的问题是系统性的，不是补贴能够解决的。

以阿美利肯乃至全球都很流行的红脖子话题，你通过万斯的《乡下人的悲歌》一书能够一窥阿美利肯制造业衰退过程中，红脖子们自身存在的问题。

在万斯眼里，红脖子们存在的问题和收入关系并不大。

他出生在阿巴拉契亚山区，这个地方的男性领着政府救济，不情愿地工作，喝酒打老婆打孩子，最后抛妻弃子离开。

争吵，吸毒，离婚，滥交，酗酒，暴力是生活中的常态

他在这本书的开篇就写到：

“某公司有12个雇员，工资还不错，年收入32ooo美元，当时的一间不错的公寓月租金才5oo美元，收入高而物价并不高。

但是公司很难招到仓库管理员。

其中有一个19岁叫鲍勃的员工，他和女友在这个公司上班，

他女友当时怀孕了，公司对他们很不错，专门给他女友安排了一个接电话的工作，而这两位在公司表现非常差。

鲍勃每天都迟到，

他每天要上3到4次厕所，而每一次都是半小时以上，这基本上每天光上厕所都要消耗2个小时。

他女友连接电话的工作都不想做，每隔两天就要逃班，而且不预先通知。

最后鲍勃被解雇了，解雇的时候鲍勃还要对经理怒吼：你怎么能这样对我！你不知道我女友怀孕了吗！”

这样的劳动力质量，哪怕光伏产业全部回到阿美利肯，也解决不了红脖子的问题。

cubicpV能从华国招工程师，他们能从华国招一线工人吗？

显然是不能的。

所以cubicpV哪怕花大价钱搞无人工厂，把钱给人工智能公司，他们也不愿意招普通工人。

如果台积电早点明白这个道理，全部用4v本岛的工程师和人工智能，他们在阿美利肯的工厂早就投产了。

华国和阿美利肯的问题是相似的，华国产业升级底层民众能够分到蛋糕是谎言，制造业回到阿美利肯，红脖子们的生活条件会变好同样是谎言。

不过二者的差别在于，华国底层民众分不到蛋糕是分配方式的原因，这里的大部分群体无论放在哪个国家都称得上一流的劳动力。

而红脖子们的问题无法解决，本质上是他们自己造成的。

播客播出后连个水花都没有引起，反而是在华国被某up主转到b站上，加上字幕之后获得了不少的播放量。

“这集播客节目的嘉宾是比尔盖茨投资的光伏公司的ceo，光神的校友，绝对的大牛。”

“看了这个播客，只能说常温导是真难，来自老美的认证。”

“不难才怪呢，当年明Lk99的那伙高丽棒子都举家搬迁去阿美利肯了，自己主动去的还是被动去的就不清楚了。

之前不是有up主跑到他们表Lk99之前的场地里去探险么？然后被高丽警察带走，高丽警察说他们都已经不在高丽，让他们别去。

那鬼地方都整成保护区了。”

“只能说庆幸有光神，要是阿美利肯提前搞出常温导，我都不敢想象那个平行时空的华国要怎么正面竞争。

老美隔三差五给你来个天顶星科技，你没有半点办法，只能硬生生看着。

像神舟-光甲号换spanetasa建的，国内的智人们绝壁都高潮了。”

“靠，别说了，简直不敢想，我之前在推特上看到一些魔怔怪写过类似《高堡奇人》的短文，就是描述的阿美利肯掌握常温导技术的时间线，如果有人感兴趣我去找找链接。”

“难怪国外这帮逼都在喊让我们公开常温导技术，百万分之一的概率，那不得让你公开吗。”

（本章完）

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