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第1101章 初衷到底是什么（第1页）

接着，他的目光缓缓扫过每一位与会常委的脸庞，如同一位沉稳的舵手在确认航线：“但是，在我们就‘该不该破格’进行激烈辩论之前，我想请大家暂且跳出具体程序和眼前风险，试着回到问题的起点，去思考一个最本源的问题——”

他停顿了一下，确保所有人的注意力都凝聚在此。

声音沉稳而有力：“我们建立这套干部人事制度的初衷到底是什么？”

问题抛出，会议室落针可闻。

“是为了在形式和程序的藩篱上，不断加固、再加固一道又一道看似安全可靠的‘铁栅栏’，以求万事不求有功但求无过、确保万无一失吗？”

江昭阳的语气带着一丝不易察觉的质询，轻轻叩击着制度的深层逻辑。

“还是说”他的声音陡然拔高了一个度，充满了力量感，“我们建立制度的根本目的，是为了更有效地发现人才、培养人才、选拔人才？”

“让真正有能力、有担当、愿意为事业和人民奋不顾身的优秀人才能够脱颖而出，走到他们最能发挥价值的位置上，从而推动我们事业的发展，更好地服务于民？”

他将“初衷”与“固守形式”置于非此即彼的对立面，形成了强烈的反差。

他的话，像一把锋利的锥子，刺向保守思维的本质。

“制度是必要的框架，但它不应该成为冰冷的枷锁，更不应该成为阻隔人才与舞台的无形高墙！”

江昭阳的目光灼灼，透着一股清醒的洞察力，他再次环视全场，声音坚定，“沙匡力同志的情况，是极其特殊的。”

“他的英勇行为，已不再是简单的‘工作突出’，而是发生在事态将失控的危急关头，是以个人血肉之躯承担巨大风险、成功制止恶性事件升级的壮举！”

“更遑论他平时的工作能力、对公安事业的无比热忱以及在辅警队伍、甚至部分群众心中的公信力。”

“我相信在座的，尤其是容局长，都掌握着详实的、无可辩驳的事实材料。”

他的话语掷地有声，不容置疑，“这样一位年轻人，他的品格、他的勇气、他的担当，都是有目共睹的。”

“是实实在在摆在面前的。”

江昭阳的身体微微前倾，语气中透出一种强烈的、不容忽视的忧虑：“试问，如果我们今天，仅仅因为拘泥于‘他是不是正式编制’、‘他有没有走完常规流程’、‘我们有没有先例可循’等等这些形式上的‘格’，而犹豫不决。”

“最终导致错失、甚至放弃这样一位能在关键时刻、关键位置发挥关键作用的难得人才。”

他停顿了一下，加重了语气，“那各位领导，这是否恰恰是对制度最根本精神、对培养选拔人才初衷最大的背离和辜负呢？”

“这！”江昭阳的拳头微微攥紧了一下，“绝不是制度的胜利。”

“而是制度被异化为僵化教条后的悲哀！”

“是我们在思想深处给制度套上了无谓的枷锁！”

他的发言像一颗投入深水炸弹，威力不是爆炸，而是掀起的巨大思想冲击波。

鲁言微微抿紧了嘴唇，张超森则下意识地用手指敲击着桌面，显示出内心的不平静。

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江昭阳的发言在空气中激荡，仿佛形成了一片思想交锋的真空地带。

短暂的沉默后，陈琪珙打破了沉寂。

他嘴角带着一丝理解的微笑看向江昭阳和容略图的方向。

“江县长刚才提出的问题，很有深度，直指核心。”

“我赞同他说的，制度的生命力在于其初衷——服务于事业发展和人才涌现。”

陈琪珙的声音不高，带着清晰和条理性，“顺着江县长的思路，我补充一点思考的角度。”

“当前，从中央到地方，各级都在大力提倡和鼓励改革创新，敢闯敢试。”

“优化营商环境要创新，社会治理要创新，科技创新更要大力投入”

“那么，在我们这个至关重要的‘人’的问题上。”

“在干部任用机制这个驱动事业发展的核心引擎上，难道就不应该、或者不允许做一些探索性的、有充分依据且经过审慎评估的有益尝试吗？”

他环视一圈，目光最后落在魏榕脸上，像是在寻求最高决策者的共鸣：“‘不拘一格降人才’，这是一句多么令人振奋的古语，它所代表的是一种对人才的极端渴望和对创新求变的积极姿态。”

“无数先哲伟人都在不同的语境下推崇这种理念。”

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