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第1114章 掷地有声（第1页）

他必须赌！赌魏榕书记对此人的了解和支持！

“孙伟同志虽然初始学历不高，毕业于县农广校中专函授班，”他坦然承认，不加掩饰，“但该同志长期扎根农业生产和农技推广一线，具备极其丰富的实践经验和突出的问题解决能力。”

“这一点，在青山乡乃至更广的范围，都是有口皆碑的。”

他顿了顿，目光变得锐利起来，迎向张超森，“特别值得一提的是，在近两年推动‘青山乡低产油茶林改造项目’中，孙伟同志作为核心骨干和实际操盘手，表现极为突出！”

“该项目通过引进和改良嫁接技术、科学测土配方施肥、精细化管理等措施，”陈琪珙语速加快，努力抓住这个突破口，“使得原本亩产极低的油茶林产量在两年内实现了接近翻倍的显著增长！”

“不仅解决了当地数百户茶农增收的实际困难，其改良后的油茶果品质也达到了省级优质标准！”

“该项目得到了省农业厅的高度关注和专家团队的现场认证！”

他越说越有底气，声音也渐渐稳住：“省厅专家在实地考察和听取孙伟同志的汇报后，对其运用实践智慧攻克技术难题的能力给予了高度评价。”

“明确指出孙伟同志的实操经验和对当地生态条件的深刻理解，‘弥补了纯理论学习与实际操作环境之间的鸿沟’，‘体现了现代农业技术本土化转化的卓越能力’！”

“这份由省厅专家组形成的书面评价意见，已经报送县市领导，孙伟同志的事迹也上了工作简报，并成为我们考量其能力的重要依据之一！”

陈琪珙的目光锐利地扫过张超森：“张县长作为县里的主要领导之一，想必对这份报告和该项目的成果也是知情的！”

他直接将球踢回给张超森，暗示张超森并非不清楚孙伟的能力，此刻的质疑别有用心！

张超森脸色瞬间一僵！

这份报告那份鬼报告！

他自然是看过的，当时还象征性地批了个“成果显著，再接再厉”的套话。

但他万万没想到，陈琪珙会在这个时刻，搬出这份省厅专家报告作为尚方宝剑！

更没想到陈琪珙敢用“知情”来将他一军！

不等张超森想好如何反击，陈琪珙乘胜追击，声音更加洪亮，将话题拔高到战略层面：“各位领导！”

“干部挂职交流，目的在于培养锻炼、提升能力，其核心价值在于为事业发展选拔真正能用、实用、好用的人才！”

“我们强调年轻化、知识化、专业化的大方向没有错！”

“但这并不意味着机械地、教条地唯学历论、唯年龄论！”

“尤其是在农业、乡村振兴这样的关键领域，实践出真知。”

“‘土专家’的实用技术、解决实际问题的能力，有时恰恰是新引进的高学历人才暂时所不具备的宝贵财富！”

他再次看向魏榕的方向，语气无比恳切：“培养人才不能千篇一律，更不能削足适履！”

“对于那些在基层一线长期默默耕耘，积累了宝贵经验，确有能力、有潜力、有干劲，但可能文凭稍低的实干型、经验型干部，组织上更应当在关键时候给平台、给机会！”

“让他们在更重要的岗位上提升理论素养和宏观管理能力，实现实践经验和理论知识的双向补充、完美融合！”

“这才是最有效的培养路径！”

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“而将他们排除在培养渠道之外，恰恰是人才资源的巨大浪费和干部导向上的偏差！”

“不拘一格用人才，人岗相适求实效，这才是我们这次交流工作的深层意义所在！”

“针对孙伟同志的特殊情况，正是基于对实践的尊重、对人才成长规律的深刻把握、对推动农业现代化本土化发展的迫切需要，才做出了破格提名的慎重决定！”

“这并非无视规则，而是更高层级上对‘选贤任能’规则的务实履行！”

陈琪珙掷地有声！

他成功地将议题从狭隘的“学历年龄不合规”，拉高到了“人才成长规律”、“用人导向”、“务实能力”与“农业现代化本土化”的战略高度！

他赌赢了魏榕对此事的了解，这番话与其说是解释，不如说是对魏榕关于干部使用思路的一种精准阐释！

尤其是最后那句“不拘一格”、“人岗相适”、“务实履行”，几乎就是魏榕最近几次内部会议上讲话精神的翻版！

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