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第111节（第1页）

&esp;&esp;佟浩越不置可否，徐书记的来历最好先查查，他给五哥去了个电话，五哥说好办。

&esp;&esp;聊完正事，五哥问起萧潇，说什么时候让他带过去坐坐。

&esp;&esp;佟浩越说，“没问题。萧潇知道五哥送的是大礼，一直说要当面道谢呢。“五哥哈哈大笑，“那点小意思客气什么，但弟妹要感谢，我就却之不恭了。”

&esp;&esp;佟浩越笑说，“那正好，五哥这周末有没有时间，我和萧潇在家里设宴款待您。”

&esp;&esp;五哥一听龙心大悦，一口应邀，他很期待品尝弟妹的手艺。

&esp;&esp;挂了电话，佟浩越就给萧潇发了条微信，不知道她是不是还在睡。

&esp;&esp;一想到昨天及清晨将她累坏了，她皱着眉埋在枕里喊受不了，他即心疼又满足地笑了，以后一定要慢慢来。

&esp;&esp;没想到，萧潇很快回了电话。

&esp;&esp;“五哥要来？我，我要准备什么？他爱吃什么菜？”

&esp;&esp;佟浩越听她紧张的口气，忍不住笑了，“五哥什么都吃，偏好川菜，多放点辣就行。”

&esp;&esp;“那我得给五哥回礼吧，我，我得了这么贵重的礼物，该送什么给五哥呢？”

&esp;&esp;“你亲自下厨，对于五哥就是最贵重的礼物，礼轻情意重。自家人不用那么客气。”

&esp;&esp;“可是……”

&esp;&esp;“别担心，五哥很喜欢你，不然他不会答应去我们家吃饭。”

&esp;&esp;他认识五哥这么久，五哥都很少到他家去，他们见面一般都是佟浩越去见五哥。因为五哥的身份，五哥尽量不露面。

&esp;&esp;可这次，是弟妹的盛情款待，他才欣然应约。

&esp;&esp;“那你也给我点提示，五哥喜欢吃什么川菜，我好好好准备。”

&esp;&esp;“水煮鱼，毛血旺。”

&esp;&esp;萧潇默默记下，决定好好去研究一下，如果做出正宗的川菜味道。

&esp;&esp;佟浩越召来崔明莉，听她汇报了骏丰人才选拔的进展，店长级别的人员已经通过考评，分配到各店，开始店面管理。

&esp;&esp;佟浩越让崔明莉继续抓紧，与海瑞那边的合作方案要积极推进，一旦骏丰的管理人员进入状态，就可以推行“梦想人计划”。但首先要通过海瑞总部的审核，资金才能如期到位，崔明莉说一切都在她的掌控之中，她会催促海瑞尽快通过审核。

&esp;&esp;佟浩越又将财务总监赵成鹏叫进来，听他汇报了一下公司资金状况，以及两个项目同时上马，资金运营的规划。看了赵成鹏的资金报表，佟浩越交待赵成鹏，注意骏丰的门店并入系统的资金对接问题。赵成鹏说已经测试，都能安全运行，后台人员也加强了店内的巡盘。佟浩越让他关注银行方面，一旦海瑞合作进入实质阶段，公司的一些贷款就要清掉，没必要背这么多外债。赵成鹏一一记下，回去着手操作。

&esp;&esp;下午，佟浩越让魏正锋开车，陪他去走店。

&esp;&esp;骏丰的终端管理层，虽然接受了思程的再培训，但精神面貌只有通过实地观察才能看出来是否完全融入思程。

&esp;&esp;他戴着墨镜，走了好几个店，有些店长认出他，毕恭比敬地欢迎他的巡视。有些店长一时没认出他，但管理得不错，虽然仍有骏丰管理的影子。但能看出基层人员对于换新公司，都觉得是一件好事，公司给出的绩效激励也能刺激到他们。

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