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第127节（第1页）

&esp;&esp;“回家了，医生都说没事，她想装也装不下去。这女人也没什么厉害的，欺软怕硬罢了。”没想到这就解决了，吴晴一脸佩服，“妈，你真厉害。”

&esp;&esp;冯翠华斜着眼看她，“不是我厉害，是你太没出息了，人家一看就是装的，要是我，就直接送医院去，亲眼看着医生给她检查。摊上事情可不怕。可也要明明白白的摊事情，可不能被人糊弄。”

&esp;&esp;吴晴立马点头。

&esp;&esp;她这次也是制度还是要立着，也让以后来的新人有个按部就班的章程。”

&esp;&esp;她话音刚落，肖磊就过去将手里写的一些条例给了服务贵公司开工

&esp;&esp;“姚经理，这发工资还有区别？”

&esp;&esp;有人听到姚芳的话，就着急了。担心姚芳会拖欠工资。他们可都听说了，厂里那边是没给钱服务公司的。

&esp;&esp;他们这工资都是靠姚芳发的。现在还没上班，这姚经理就提工资的事情，不得别让他们紧张。

&esp;&esp;姚芳见他们紧张兮兮的样子，笑道，“别担心，我可不是要少发工资。我说的这个方法虽然和工厂不同，但是之前我在南市服装厂的时候，就已经在厂里推行过的，那些用了这个方法之后，可都不乐意再像以前那样拿死工资了。我知道，以前大家除了拿固定工资和年结奖金之外，就只有工龄工资每年会上涨。但是这些都不多，而且都太固定了，对于大家这样有手艺又想挣钱的人来说，不合适。”

&esp;&esp;“姚经理，到底是什么方法，你说着，咱们也都听着。”有位爽朗的大姐笑道。

&esp;&esp;她这一喊，其他人也轻松起来，都笑着看姚芳。

&esp;&esp;姚芳笑了笑，“我这办法呢，就是秉着多劳多得的原则。简单点说，就是计件工资。你们谁做的多，而且做的东西合格了，我就多给钱。同样的，如果少做了，发工资的时候没别人发的多，可就不能怪我不公平了。可不能别人干活，你坐着还白拿工资，大家说是不是这个道理。”

&esp;&esp;“对，这样好。”

&esp;&esp;姚芳一说，下面的人立马就兴奋的议论起来了。

&esp;&esp;能够被肖磊招进来的，都是些能吃苦，老实本分的人。自然是希望多干活，多拿工资了。

&esp;&esp;以前没按照这样发工资的时候，大家也都是老老实实的干活，从来不敢偷懒。吃苦受累不比别人少，反而是脑袋没别人聪明，嘴巴子没人会说，就只能窝在厂房里一年一年的干着。

&esp;&esp;现在姚经理说多劳多得，谁做的多，就得到的多，这法子再好不过了。

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