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263 第263章 互联网企业只有两种 彼岸和其他（第3页）

《年会嘉宾征集≈ap;投票

什么东东？他信手点了进去，原来是公司将举行年会，票选年会表演嘉宾名单。

孙燕姿、凤凰传奇、林俊杰、王心凌、伍佰、周杰伦、蔡依林、周传雄、谢霆锋

燕姿、jj和伍佰都是自己喜欢的，上面显示自己也拥有一张投票，当他有些纠结不知道投给谁的时候，冷不丁看到名单第一的嘉宾名称后，然后陷入了呆滞

苍苍老师是什么神仙？竟然还断层第一？

好半晌他才回过神来，吸溜擦了擦嘴角流下的泪水。

乍一看觉得很意外，可现在再看这个榜单，再合适不过了好么。

这竟然还堂而皇之出现在内网上，公司的开明程度可见一斑。

每个少男懵懂时期心中都有一个启蒙老师，或许人选各不相同，现在看来苍老师是众望所归。

没说的，他有了自己的选择，投票，完成！

这个彼岸确实有亿点东西！

不知不觉，时间就到了6点，也是下班的时候。

6点刚过，李敏就看到许多同事开始陆陆续续收拾行囊准备撤退。

他有些难以接受，竟然在这里看到了传说中的卡点下班。

几分钟后公司走了一大半，李敏没敢动，因为他看到自己导师和领导都没走，还在工位上忙碌着。

过去数年养成的职场习惯告诉他，领导没走，那么新人初来乍到，还是秉承谨言慎行，多听多看多学少的原则。

那就再继续看会技术论坛吧

几分钟后，有人拍他肩膀，李敏转身发现是之前新人培训的人力小姐姐。

“李敏是吧？你咋还没走呀？”

“呃，我在看公司内网技术论坛学习学习，反正回家也没啥事！”

这些新人用的理由能不能有点新意，小姐姐有些无语，一副我懂的表情说道，

“是不是看导师和领导没走，你作为新人走了感觉影响不好呀？”

“”李敏张了张嘴，最后没有说话，默认了。

“你看其他导师也走了，现在剩下的那些人是在维护和处理紧急bug，你的导师就属此例，所以在加班。至于许良总，他基本都是部门最后一个走的。

用老板的原话说，‘一个员工比领导下班晚，不是证明这名员工比领导更勤奋，只是说明这个员工比领导效率低，因为领导拿最高的工资，走的晚也是应该的。’

以前就是有个新员工，以为我们是故意考验他，一个劲表现他有多么上进和努力，领导下班，他还在工作，这就算了，忙完还在公司群里汇报工作，并直属领导。

结果当晚被老板看到，第二天这个员工就从公司消失了

你要真想学习，回家学去哈，公司不给你开vpn外网连公司内网的工具了么”

随后人力小姐姐把加班余额论和劳动法保护论老调重弹，说完这些她心累的叹了口气。

现在职场都被带歪了，应届毕业生倒还好，像这些干了几年的新员工就会把之前被压榨后形成本能和习惯条件反射的带过来，比较难掰，动不动就违反公司规定。

为了不让这些人影响公司原本的工作氛围，他们人力部门拨乱反正，也着实下了大力气的。

“赶紧下班了哈别让我难做5分钟后我再来”小姐姐说完自顾自离去，留下变成雕像的李敏。

哦啊？李敏张大了嘴巴，过去几年在职场建立的三观，来到彼岸才一天就彻底崩碎了一地。

还带这样的？简直倒反天罡，不过他好喜欢。

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