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第402章 宫家（第13页）

当上面的工作量变大了，那么下面的还能出头吗？很难。

新血难以注入，直至堵塞，剩下的自然都是些旧人，旧人也是可以吸收新血的，只不过他们吸收的方式来自合并，或者说强合。

当把能合并的全部合并了，届时就只剩一条路了。

创新。

要是不能创新，则全部玩完，来自内部的崩坏。

毕竟由一次又一次合并带来的红利期过去了不是？没有了上升的路径了自然产生了退化。

比如上层的退下来，养老续命，给这份合并续命，续命到能够创新之际，届时老年生活，会越来越凄惨，新上位的家伙为了不使内部崩坏，自然要把那些退下来的家伙得在剥削一次。

想要安稳的养老？

没戏。

基本上都是打入底层，重新在往上爬。

不能创新，便是循环。

正常来说的话，这样的循环一次便够了，当老一辈或者说后代重新从底层爬到顶点，意味着已经达到了一个巅峰了，也代表着宣布解体的时候到了，因就算循环在多次，也不可能在超越这个巅峰。

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一个巅峰的结束，意味着新的开始。

当下一次合并时，又能超越这个巅峰。

猜猜老家伙何去何从？

嗯...他们退隐了。

不是每一个老家伙都能安然退隐的。

巅峰时期退，在入巅峰隐，这期间可是会干掉很多很多不合格的老东西。

所以说，合并这玩意本质上就是为了清洗。

合并持续的越久，清洗的越干净。

单说合并期间，新生代面临苟活淘汰，这样的剧烈冲突就够老一辈喝一壶了。

以新生代来说，他们可以接受苟活，但要是面临淘汰...老家伙得掂量下自己的身子骨老底硬不硬朗。

无论是时代、还是天下...不少家伙都喜欢玩合并，但能有好下场的没几个，当然这通常是指合并的这个主体，玩着玩着玩崩了，崩着崩着消失了，但玩的漂亮的也不少。

在激流勇进之下，临阵退缩的可不在少数。

如果说每一次合并都是一次巨大的进步，那么在每一次进步当中退下来的可不少，而要是没有这些中途退下来的龟壳，那么谁想要完成退隐那可难咯。

额...说多了。

对于大框框而言他们并不需要合并，因他们的合并是终焉的开始，于巅峰之际化为虚无，即是创新。

这一点对于框框的内部同样适用，在巅峰之际于一夕间分崩离析。

期间发生了什么？

谁也不知道，亦谁也不会说。

聊这些有些无聊，聊点有意思的。

比如？

命运。

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