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第十七章 请假不批（第1页）

果然，清息一经发布后，马上便有人排队来办公室领辞工单，要求离职了。

工厂就是这样，有订单时天天加班，加得你不想干，没有什么订单时又让你闲得赚不到钱了，还是不想干，所以工厂都是来订单了，就拼命的招临时工，没单了就让临时工走了，用临时工的好处就是呼之则来，挥之则去，因此也催生出了很多的劳务派遣公司。

至于正式工则是，实在没活干了，就是派到别的部门去支援，或者是给你搞个五天八小时双休，你不想干了，自然就离职了，工厂一般是不会主动炒掉员工的，因为那样是需要赔钱的，越是老员工，工厂越是不敢随意炒掉你，只能逼着你自己离职了。

阳光明忙完后，找到了周长飞，提出了从明天开始休四天年假。

结果周长飞不同意了：“你休年假，谁来帮你替班呢？如果有人愿意帮你顶班的话，你就可以休年假。”

“宁顺国不是可以顶我的班吗？反正现在车间也没什么事做。”阳光明说道。

“宁顺国现在在车间带班，哪有时间帮你顶班呢？你自己去问他咯，如果他愿意帮你的话，我没有意见。”周长飞说道。

“那还不是你一句话的事。”阳光明说道

“这怎么能是我一句话的事呢？如果他顶你的班，车间的班谁来带啊？除非宁顺国愿意既在车间带班，又顺带着帮你管物料，你觉得宁顺国会愿意吗？”周长飞说道。

“那照你这样说，我还不能请假了，那我那么多天的年假都不用休了。”

“不是不能请假，是你要把自己的工作安排好了，才能请假。”

“整个物料员就我一个，你叫我怎么安排啊？”

“那没有办法！你这个职位特殊，我也有十几天的年假，还没休呢！我也想休啊，可是你看我休得了吗？”

“你怎么不能休年假？你只要经理同意你休就可以休了。”

“那你去找经理请假，你问一下他批不批你？”

“你是代主管，我肯定找你请假啊，我还不够资格找经理请假的。”

“你找我，我也没有办法呀，我要是准了你的假，那没有人领料，那车间生产怎么搞？”

“那我不管你了，反正我明天要休假，我有事不可能不请假啊！”

“反正我没批，你没来就算你旷工了。”

“随便你了！”

两人闹了个不愉快，明面上阳光明是周长飞申请调到热管厂的，是周长飞的人，实际上阳光明之前和周长飞并不熟悉，是通过一厂物料组组长杨生介绍过来的，周长飞和杨生两个人以前在一个部门做过事，关系处得比较好。

周长飞这人性格不是很好，很多人都看不惯他，他和车间里的一个有夫之妇同居了，那个女人有老公和孩子，具体现在离婚了没有？搞不清楚，反正周长飞家里很苦，那个女人赚的钱都给了周长飞用了，但周长飞对那个女人并不好，非打即骂，在车间里上班的时候，都经常听到周长飞很大声的骂那个女人，而且骂的很难听。

其实周长飞应该是并不喜欢那个女人的，至少从来没有想和那个女人结婚的打算。

其实这也不能理解，那个女人长的又矮又胖，被人称为矮冬瓜，说话也有点结巴，说不清楚，但又喜欢说，还喜欢在领导面前刷存在感，但脑子又不怎么灵光，加上仗着周长飞是代主管，有点嚣张跋扈，蛮不讲理的样子，所以产线上的工人也不怎么喜欢她。

周长飞之所以和那个女人同居，一来是可以用那个女人的钱，二来有个免费的女人睡，不睡白不睡，睡了也白睡。

阳光明为了和周长飞搞好关系，也请周长飞和他的那个女人吃过几次饭，但周长飞那人就是这样的脾气，你拿他没办法，这大概也是他为什么，到最后都没有办法升为主管，一直就只能当一个组长的原因了。

周长飞经历了四任经理，因为周长飞对于热管生产的每一个环节，都非常的了解和清楚，所以每一任经理都对她颇为倚重，让他代为管理生产上的事情，每一个经理都承诺会把升升为主管，但每一位经理来都没有呆很长时间，临走的时候也没有把他升为主管。

后面周长飞有一次在新来的经理，开会的时候发脾气，把自己的委屈说了出来，结果人家说他应该多在自己身上找原因。

事实上，私底下很多人都觉得周长飞不可能升为主管，都认为他不够那个资格，没有那种大的格局，私心太重。

就象这一次一样，阳光明要休年假，本来就是相当合理的事情，他也完全可以安排宁顺国，临时帮阳光明顶几天班，一点问题都不会有，可他愣是半点面子都不给阳光明。

阳光明也不想惯着周长飞，反正他招呼已经打了，和对面的公司文员也说过了，对面的朱丹丹是公司派驻热管厂的文员，负责hr事务，热管厂所有人的公时，都是由朱丹丹负责报送给公司的，经理级别以上的不包括在内。

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