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第406章 奔赴广城（第11页）

再往上，还有广城智云科技园的这个大基地里，也有不少w10w13级别的科学家。

而最顶级的w15级别以及次顶级的w14级别，这种就极少了，其中的w15在整个智云里也就那么三四个，都是徐申学亲自认可，轮流使用ss级别科研名额的顶级科学家。

智云集团里的各种工程师，科学家，顶级科学家可多了去……于泰和在其中，也只是个普通的基层技术人员而已，顶多就是研究方向比较小众，搞的是新兴的人工智能材料领域。

任凭徐申学怎么想，他之前都没有想象到过，一种常温超导材料，竟然会在这种基层技术人员的手中被研发出来。

他之前所期待的是那些天才科学家，比如同样搞材料领域的王斌耀教授……这位科学家的才华肉眼可见，见过的人谁不得说一句这位是顶级天才啊，而且成果也极多，半固态电池能够搞出来，就是严重依赖了他的研究成果。

同时正在研发的光刻机等一些半导体诸多核心设备所需要的材料以及耗材，都严重依赖他的诸多研究成果……甚至可以说没有他的研究成果，现在正在研发的euv光刻机的连镜片都没得用……因为没有相应的材料。

徐申学以前还想着，如果有人能够把常温超导材料这些黑科技搞出来的，那么大概率就是王斌耀教授了……尤其是在自己把一个宝贵的ss级别科研名额里的大半时间，都给了他使用的情况下。

最近半年，王斌耀教授的研发进度相当快速，在集团内部保密刊物上，陆续发表了诸多重量级的论文，其在材料领域的基础理论探索上非常深入……按照总部技术委员会的那一群老头子的说法就是：此君在材料学上的诸多理论研究，已经到了他们看不懂的程度了……太超前了。

所以，现在对于王斌耀教授的各种研究，总部技术委员会那边都是闭着眼给钱……反正也搞不懂他在研究啥！

这样的顶级天才，其实承担了很多人的期望……哪怕别人都说让他不要有什么压力之类的。

但是徐申学亲自批准的专属研发经费……每年二十亿美元起步，上不封顶，随便你，不管是什么项目，只要你提出来，都可以。

直接研发经费这些都不说了，基本没有上限，你可劲，更重要的是整个徐申学旗下的体系里，诸多研发中心，科研所、企业都在配合你……你说怎么做，他们就按照你的指示怎么做！

你今天说要一个特殊标准的设备用来做试验，不用几天就会有专门实验室定制的设备直接送过来。

你说要某种性能的材料，整个集团全球搜刮，要是能找到，就想方设法弄过来，要是现实里还不存在，那就直接设立项目组给你来个专门研发。

总之，你的要求，我能满足的都满足……而你要做的就是专注于你自己的工作，然后我们看看会发生什么。

人家王斌耀教授又不傻，自然也感受到了人们对他的期望：没人要求他做出来什么东西……因为他们自己也不知道想要什么东西。

但是所有人明里暗里，其实都期待着他做出来划时代的新东西……至于是什么东西，你王斌耀决定啊。

不过王斌耀教授也是个承压能力超级强的选手，过去半年里，竟然都还能照常看女团跳舞呢……每天工作闲余，雷打不动看女团跳舞唱歌。

顶级天才嘛，脑回路多少有点不一样……解压方式都有点特殊，不过无所谓，林家二哥手底下的经纪公司专门给他解决这些问题，甚至专门为他组建了一个舞蹈团，就为他一个人跳舞。

弄个舞蹈团，再弄点其他女团偶尔过来跳舞这种开支，和王斌耀教授出去的研发经费，集团资源比起来……九牛一毛都算不上。

如果是王斌耀教授的团队，做出来常温超导材料，那么徐申学不会觉得奇怪，甚至会有一种理所当然的感觉。

但是于泰和……这是什么鬼！

w7级别的技术等级，整个研发体系里的基层研发人员……区区一个项目组的小组长，竟然带队做出来这种超级黑科技的成果。

说实话，徐申学第一感应就是不信的，哪怕现在也带着怀疑……可能是试验出错了。

至于故意骗他，估计于泰和以及其他技术管理层没这个胆子。

所以，试验出现数据失误，导致一些误会的情况是有可能的存在的。

而第二个感觉就是：于泰和这人，他怎么能做出来这种级别的研发成果？

尤其是他看了于泰和项目组过去一年里的研发经费，哪怕算上整个项目组的薪资开支，其研发经费的投入撑死了也就一千五百万左右……货币单位还是华夏元。

这点钱在智云集团的研发体系里，连芝麻大都算不上！

智云集团里今年规划的研发经费投入，达到了八百亿美元，位居全球第一，也是后面好几家高科技巨头的总和。

智云集团在研发上的投入是非常恐怖的，全球人，哪怕是非洲人都知道，智云那群疯子搞技术研发是超级疯狂的！

八百亿美元的研发投入，按照当下汇率算，折算华夏元大概是五千两百多亿……这是一个非常夸张的数字。

而更夸张的是，智云集团里的人员薪资待遇虽然非常高，在国内属于超一流标准，但是和位于欧美日韩等收入比较高的高科技企业的研发人员薪资比起来，智云集团的研发人员薪资支出，还是属于比较低的标准。

不过这并不意味着智云集团的研发人员生活质量更差，相反，实际上更高……这涉及到一个通货膨胀，货币在当地购买力的综合问题，比较复杂。

简单来说就是，同样的十万美元的年薪，在美那就是普通中产，没啥特殊的……但是在华夏，如果你是十万美元年薪，那绝对是属于高收入阶层，所享受到的各种生活质量是很不错的。

综合起来，其实智云集团的研发人员的生活质量在全球范围里，也是属于最顶级的一批。

但即便如此，于泰和以及他手底下项目组的成员们，其收入在智云里也不算是高的一类。

几十万年薪的研发人员，在智云里一抓一大把。

但是就是这么一群人，竟然搞出来了k34超导材料。

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