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305你以为是过家家呢（第1页）

与夜夜笙歌松弛感十足的吕总相比，回到江城的周思凝十分忙碌。

甚至可以说，忙碌到有些狼狈。

躲在沪城的家里做了几天鸵鸟，这并不是长久之计。

她发现自己根本躲不开。

微信里同学发来的考试消息，钉钉内下属请示汇报的工作消息，社交媒体上朋友们铺天盖地的@

对，没错。

就是钉钉。

从草台班子走过第一轮天使投资之后，点金咖啡的人员也从两位数内渐渐扩张到了成百上千名员工。

除了必备的店长，咖啡师，服务生等人之外，点金咖啡位于南湖产业园的总部，早早搭建好了组织架构。

与互联网公司相对扁平的架构不同，点金咖啡的组织架构更偏向传统企业。

不但有运营线、增长线、产品线，还有财务线、对外合作线、技术线、人力资源线。

这当然是出自周元新和吕锦程的共同手笔。

不仅如此，深知“什么是正确”的吕总，大刀阔斧地对点金咖啡进行了一系列科学改革。

其中之一是他坚持不用微信，一定要用一款名不见经传的，叫做“钉钉”的蓝色App。

在几乎所有的员工都习惯了钉钉交流之后，站在不同角度的大家惊奇地发现，它确实减少了在其他软件上的沟通成本。

后世的打工人众所周知。

钉钉圈到的第一波规模化DAU，就是起于Ding、免费电话、考勤，甚至撩拨强迫症的红点、Ding消息等强提醒。

这也成为钉钉拉升DAU的利器，几乎成了钉钉效率工作的标签，是钉钉被打工人讨厌的重要原因。

如今的周思凝也是如此。

自从她一气之下拉黑了吕锦程之后，吕总并没有像普通男孩子那样，立马走向追妻火葬场的烂俗剧本。

但他也并不是毫无反应。

吕总的应对看起来软绵绵，却是用小支点撬动杠杆，于无声处听惊雷。

他把钉钉群的管理员，交给了周思凝。

周总从沪城返回之前，他又跑到点金咖啡开了个全员大会。

一口气布置下大部分工作的同时，在会议上当场宣布，下阶段大小决策全部请示周思凝。

所以，在返回江城的路上，周思凝整个人始终樱唇紧抿，盯着手机，一副闷闷不乐的样子。

为什么连个安静喘息的空间都没有啊！

时不时跳出来的工作提示，批复，申请，财务报销，全都要她定夺。

而且光是看过，也完全不能装死。

强提醒会告诉对方，周总“已读”过了。

她必须要拿个决定出来。

可下属请示的某些领域她一无所知。

毕竟做好一家咖啡店，和掌舵一个连锁品牌，是完全不一样的逻辑。

比如吕锦程一直在布局的线上App。

市场的投入，线上渠道的建设，对消费者的精准画像，细节上的东西太多太多。

她大概知道吕锦程此举，是为了高效的营销和推广。

但究竟成本要控制在什么范围？

App测试完成后下一步怎么办？

他之前随口一提的“行动”具体该怎么落实？

她踌躇无比，迟迟下不了决心。

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