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“为富不仁！资本家！”

吴阳耐心告罄，这些人怎么?有脸说出这种话的。

他咬死了不可能不告，也不可能放弃追偿。

这家人天?天?在厂子门口闹，又是?跪又是?求，很快就引来了本地的报纸采访。

报纸是?吴阳找来的，很快这件事就上了报。

七个小伙子烧厂，只是?因为要偷卡片。媒体很快抓住了重点。

在元棠的指示下，这件事不出意外的上了新?闻，就连电视台都来采访她这个受害人厂长?。

这也是?元棠第一次出现在镜头前?面，她穿着朴素，站在烧的凄凄惨惨的四厂门口，对着镜头接受采访。

“损失当然是?有，这里的机器和厂房都已经被?烧差不多了。”

“还好没有造成太大?的人员伤亡。”

“感谢大?家的关注，近期的干脆面还是?能保证供应的。”

“我们厂子也会做好后续的防火宣传，也要提醒大?家，我们的卡片都是?有专人管理?的，不存在什么?能从什么?内部?人员那?里拿到的情况。”

“请大?家认准我们的品牌，从正规渠道购买……”

这次的采访无疑是?成功的，至少这个看似笑谈的新?闻，把干脆面这个品类零食推到了很多家里没有小孩的人面前?。

元棠的损失还没有收回，四厂的重建更是?需要时间?。

元棠让吴阳回去开了检讨会，再长?期驻扎在津市解决四厂重建和五厂出货。

同时，原定要分?给?几个副厂长?的分?红，吴阳的取消。

吴阳接受了这个方案。

事实上他很感谢元棠只是?扣掉他的分?红，而没有把他弃置不用。

要知道现在厂子发展好的不得了，就像是?一列在轰隆隆往前?开的列车，他这个坐在车头位置上的人，就算是?一时落下一点，他也不愿意下车。

检讨会上，李经理?和吴阳都深刻总结了自?己的经验教训。

一个是?厂子里的管理?不到位，这种日常总是?溜号的员工，还有工作不认真?的，都要加强管理?。

二个是?进厂的人没有做好调查。

其实进入九零年?后，很多地方的厂子都是?这样的，喜欢从熟练工人那?里扯关系招人。

一来是?效率快，二来也是?觉得能在厂子干下去的都是?稳定的，招来的人流动性会弱一点。再有就是?很多厂子的前?车之鉴，有些工人说来就来，说走就走，有时候厂子里正要货呢，这边人就走了。

元棠刚开厂子那?会儿也想着不要用熟人，毕竟厂子里是?小社会，二厂的前?车之鉴摆着，之前?二厂拿到手里之后，光是?为了把厂子里那?些盘根错节的关系分?开，元棠就花了好长?的时间?。

任何一个厂子时间?久了，就难免会有抱团问题。

元棠想从根源上解决，但是?这时候既没有什么?学信网，也没有什么?人脸识别。

有些厂子都是?大?街上一喊就招人，只要手脚健全?就用。元棠还算好的，甭管谁来，先做个题或者面个试。

有些厂子招到不像样的人，也是?头疼的厉害。到后来，元棠也不在这样的事上纠结了，甭管怎么?样，有人来上工就成。

索性后来厂子福利好，好多搭着关系进来的也算勤恳，没出过事，所以元棠就放下了警惕。

现在看来，压根没有一劳永逸的方法，只有是?加强中层管理?。

元棠拍板：“咱们内部?现在也该组建一个管理?组了。”

这么?多的厂子，上千的员工，还分?布在南北三个地方，元棠觉得最好的办法就是?纠察组。

“抽调人手吧，学历要高一些的，至少也要是?大?专毕业，之前?咱们的管培生轮岗也差不多了，先组一个小组出来。每个厂子配备安全?生产员和纠察员，流动的小组安排几个人，不固定人员，我和其他所有中层干部?都随时有可能加入其中。”

“如果被?纠察组发现问题，处罚顶格。”

元棠这个决议获得了一致通过，这次的火灾事件，给?所有人都敲响了警钟。

之前?伴随着厂子的飞速发展，大?家都与有荣焉，这次的火情给?每个人都紧了紧弦，重新?把重点放回到生产安全?上来。

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